国家法定假日是什么

1，国定假日包括:

（1）新年，1天（10月1天）；

（2）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

（3）清明节，放假1天（农历清明当天）；

（4）劳动节，放假1天（5月为1天）；

（5）端午节，放假1天（农历端午节当天）；

（6）中秋节，假期1天（农历中秋节当天）；

（7）国庆节，放假3天（65438+10月1，2，3）。法定节假日由国务院办公厅设立并发布，明确了每年法定节假日的安排。经国务院批准，我们将对元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节和国庆节的假期作出具体安排。法定休假日安排劳动者加班的，按照日或者小时工资的百分之三百支付加班工资。日工资应转换为平均每月带薪天数265，438+0.75天，小时工资应在日工资的基础上除以8小时。

2.法律依据:《中华人民共和国劳动法》。

第四十条在下列节日期间，用人单位应当依法安排员工休假:

⑴元旦；

②春节；

⑶国际劳动节；

⑷国庆节；

（五）法律法规规定的其他节假日。

第二，法定节假日加班工资的规定。

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

1.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；

2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；

3、法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。