往届毕业生找工作时关于就业协议和登记卡的问题

第一，成绩单和就业协议与当事人是否是往届学生无关。毕业后，他们有权选择是否签署三方协议。学校不能以未签订三方协议为由拒绝给学生发放毕业证书，否则可以向上级教育部门或当地媒体举报此事。

二、就业协议，又称三方协议:

1，毕业生、用人单位、学校三方签字后生效；

2.就业协议对三方均有约束力，各方必须严格执行协议:

(1)毕业生要保证能正常毕业，按时到单位报到；

(2)用人单位应当按照法定程序接收毕业生，妥善安排毕业生户口和档案；

(3)学校要按规定程序送毕业生。

3、雇佣协议的作用主要体现在两个方面:

(1)规范高校毕业生就业，避免混乱，杜绝就业欺诈，维护毕业生、用人单位和学校的合法权益；

(2)学生发送人事关系(开登记卡)和申请转户(开转户卡)的依据。

三、就业报告单的作用:

1.《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。毕业生上班，须持《就业报到证》；用人单位凭就业报到证为毕业生办理手续；

2.当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续；

3.学校有关部门凭《就业报到证》为毕业生办理档案投送、组织关系转移、户口迁移等手续；

4.《就业报到证》首页由毕业生向用人单位报到时交给用人单位。它是毕业生工作时间的最初记录和凭证。上面的日期是工龄的开始，与退休年龄和养老保险缴费年限有关；

5.《就业报到证》是毕业生报考公务员的必备资料；

6 .《就业报到证》是毕业生就业的证明。《就业报到证》上的姓名必须与毕业生身份证上的姓名一致，单位名称也必须准确；就业报到证的有效期一般在毕业后两年内。

7 .《就业登记卡》可以改派，改派程序如下；

(1)用人单位在《毕业生调任表》或《就业协议书》上盖章；

(2)用人单位的上级机关在毕业生就业协议书上盖章；

(3)经学生处审核后，报省教育厅审批。

8.自考生、成教生、归国生都没有报到证。报到证是中国特色的产物，只有中国高校才有。