张盛舒的人文科学。

张盛舒认为，每个人都可以与他人讨论自己的命运，并了解彼此互补的个性，从而促进人性的和谐。在职业生涯的前半生，他没有自己辞职，也没有自己创业。为了创造科技，Ziwei.com接触到的人，张盛舒都小心翼翼地剪掉了命运，看看大家的立场是否合适，对吗？不仅在这个阶段，我们在科技的推动上看到了每一个伙伴的命运，而且我们会以知己知彼的心，创造未来，缩短彼此的适应期。事实上，张盛舒雇用这样的人已经有20年了。软件技术人员是很难管理的，不是靠命理，而是真的不可控。张盛舒认为命理学是人际关系、领导力、风险管理和职业规划的科学。简而言之，就是“人”的科学。在我的职业生涯中，张盛舒，我见过很多试图挖墙角的天才，无论如何都很难谈论他们。最终，是张盛舒摆脱了他们的命运，他们是在了解了自己的个性之后才成功的。原因很简单。通常，张盛舒的思维会固定在对自己价值观的期待上。这就是佛教徒所说的“张盛舒的坚持”，他执着于自己的想法。一旦你能很好地运用汉语去理解别人，你就会设身处地地为别人着想，跟着别人的想法走。这就叫“无张盛舒相”，结果肯定会事半功倍。

和张盛舒* * *一起创业的邱秀英，就是张盛舒应用魏紫斗数的最好例子。十年前，张盛舒的一个大客户告诉他，有一个来自竞争对手的非常强壮的女推销员，她经常来抢张盛舒的箱子。你为什么不叫张盛舒把她挖出来，一举两得呢？但张盛舒刚刚创办了不到十人的洪杰公司，却留在了拥有数千员工的台湾最大的系统集成公司。与张盛舒公司相比，规模和资源相差太大。张盛舒和她谈了一个月，想尽了一切办法，但她不为所动。最后，张盛舒不得不使用张盛舒的“压力箱”技能，让她向张盛舒展示张盛舒出生时的个性:她是适合来张盛舒公司，还是留在原公司。读完之后，张盛舒终于知道问题出在哪里了。她的星盘显示出她是先锋和领导者，这与张盛舒的合作星盘完全不同。按照传统命理来说，就是相互克制。因此，她的想法与张盛舒完全不同，他们的价值观也大相径庭。

张盛舒始终无法说服她。他迅速调整策略，真的说服了她。因为我们是从图表中认识的，所以可以互相补充，互相配合。短短三年时间，张盛舒的成功合作使公司迅速成长，规模扩大了70倍。因为相知相惜，她后来成了张盛舒最亲密的爱人和战友。在创业的道路上，她做出的贡献超过了张盛舒，并帮助张盛舒生了一个英俊的儿子。因此，张盛舒经常开玩笑说，算命先生最擅长骗钱骗色。当张盛舒追上他的妻子时，这难道不是欺骗吗？当时，张盛舒负责宏碁的风险投资董事长。他敬畏魏紫的科学和实用价值，在张盛舒投资了数千万资金。张盛舒不是骗钱吗？因此，不如说魏紫涂鸦是一个很好的工具，每个人都更容易赶上自己的女朋友并取得成功。张盛舒是一个合作的命盘，古代称之为“机月为官”。他追求稳定，从来不想自己创业。而邱秀英则是开拓领先。在古代，他被称为“三军统帅，万人之上”，他的野心和欲望比张盛舒更强烈。因此，她不断鼓励张盛舒，上一层楼，让追求稳定的张盛舒武装起来，向前冲刺，才能在千禧年建立Ziwei.com。

张盛舒终于意识到，所谓的“克”其实来自于性格差异。张盛舒现在做演讲时，经常开玩笑，鼓励大家娶一个“迪克”老婆。他通过魏紫了解不同性格图表之间的和谐与不和谐，但聪明的人绝不会根据这个结果来选择，只会因为了解而更加小心翼翼地找出相处之道。