辞职原因怎么说？

理由1:有一家各方面条件都很好的公司，我们互相喜欢。希望找到更好的，特此递交辞呈。人往上游，往下游。这样的辞职理由中规中矩，顺利辞职没有风险，老板被解雇也无话可说。

原因二:已经离开家乡，希望在家乡工作，方便照顾父母，不与爱人分离。这个理由适合已经结婚但还在大城市打拼的年轻漂一族。这样的理由不仅能让你成功辞职，还能得到一个热烈的欢送会。但是辞职之后，必须换一个城市的工作。

原因三:经过慎重考虑，这份工作不是我想要的。我想追求我的生活。这个看似浪漫的辞职理由在《时代》工作中产生了意想不到的效果，边肖更能接受这样的辞职理由。人和人的感情是不一样的，所以我们需要尊重不同的感情。如果一个视理想为生命的员工想要追求自己，那么老板怎么可能不支持他呢？

人力资源部更希望听到员工辞职的原因

1，没有成就感:当我已经尽力去改变现在的环境、处境、观念等。，我将离职，因为我没有取得突破。

2.企业发展缓慢:当我在企业待久了，但企业发展缓慢让我无法吸收新的养分或获得发展机会，我会选择离开。

3.个人成长:在自己的岗位上横向纵向发展空间不大的时候，会因为难以突破而离职。

4.职业规划:当我在企业无法实现个人职业规划时，我会选择离职。