交接内容包括什么？

交接内容包括什么？有很多职业只有交接后才能离开。交接工作一定要明确，这也是一种责任。我给大家分享一下交接工作包括哪些内容，希望对你有所帮助。

交接内容包括什么？1

1，日常工作，即现有业务的覆盖范围和各项业务的现状；也指套路需要做什么，也可以理解为绩效指标或关键任务项。

2.要做的工作，现在手头的工作进展，下一步要做的工作现状，后续工作的推进计划，正在推进的工作事项，推进中存在的问题和后续注意事项。

3、工作资料，包括规章制度、规定，包括历年原始文件等。附相关材料和文件的介绍和说明；建议移交所有资料，不限于相关资料，并复印或发送给乙方工作负责人。

4.具体工作处理方法。相关工作流程、时间节点、联系人及注意事项。建议为自己的工作获取一份作业指导书或操作手册。或者有一个在职位晋升中常见的FAQ。有了这些，工作交接就非常全面细致，做什么工作，怎么做都有书面依据。

5、帮马送骑，除了工作内容的交接，还应该向接收人介绍原相关界面；另外，对于一些敏感信息，可以单独给接收方发邮件，比如微信微信官方账号、微博、公共邮箱、公共QQ等的账号密码。正式介绍完成后，原先主要由交接人跟进的工作将移交给交接人跟进和执行，由交接人协助。

6.修改作业指导书或操作手册和常见问题。接收人正式接管工作后，在执行过程中，可以根据自己对工作的理解，对接收人移交的文件、资料等内容进行修改，并标注修改后的版本和内容。

交接工作包括什么？2交接注意事项。

1，当面交接

交接工作最重要的一点是“当面交接”，将贵重物品一一列出，并告知存放的位置和状态，让你接手工作后能顺利完成。

2.仔细检查

无论是文字工作还是操作工作，都要仔细检查之前的资料、仪器、设备、材料是否损坏、报废，是否在有效期内，生物材料是否处于正常状态。总之，有关的一切都要检查正常后才能移交。如有异常，及时向领导汇报！

3.同事早退

如果你还没见到你以前的同事，或者你交接工作的时候他已经走了，你来上班后第一件事就是验货。如第二步所述，不管有没有前同事，都要把报废和过期的货物告知领导，否则以后会吃亏的！

4.咨询以前的同事

如果你来了之后发现自己对一些仪器设备的操作不是很了解，一定要耐心向以前的同事咨询一下它们的用法用量。就算他冷，也请他们。别自作聪明，没人会为事故负责！

5.动手操作

如果你的工作性质与仪器设备密切相关，而你以前的同事还没有离职，你一定要让对方给你演示仪器设备的操作或者文档的相关操作，这样你才能更快的进入工作状态！

6.谦虚谨慎

最后也是最重要的，一定要虚心请教以前的同事，最近有没有未完成的项目、任务或计划，有没有这个岗位需要注意的人和事。反正这个职位的所有信息都要探清楚！

交接工作一定要细致。我第一次移交工作时遇到了很大的麻烦。希望这篇文章能给我一个警示，帮助广大网友！