离职日期是指最后一个工作日还是第二天？

辞职是指员工离开原工作岗位和工作单位的劳动法律制度。有两种情况，一种是离职休息、离职深造、离职停薪留职，不解除劳动法律关系。

另一种是员工提出辞职并经单位批准，被单位辞退，自愿辞职，劳动法律关系终止。离职员工根据不同情况享受不同待遇。

离职因素分析

研究表明，员工不满和缺勤率之间的相关性不是很高。也就是说，工作不满可能只是影响员工缺勤的众多因素之一。例如，即使人们真的不喜欢自己的工作，如果他们认为维持生计或完成一项重大项目很重要，他们也可能不会选择缺勤。

另一方面，一些员工可能非常不喜欢自己的工作，但他们只是在工作中偷懒或懈怠以表达他们的不满，而不是选择缺席。