私企和私企哪个好？
不过以你的性格和优柔寡断的心态，还是去事业单位吧，灰暗一辈子(现在这种社会发展不太可能一辈子，呵呵)。
无论你选择哪一个，你都会后悔的。(大部分人选择疑难病。选的好就不会后悔，性格也不一定。)
问题二:私企好还是事业单位好？多数情况下建议去企业:在我看来，企业比事业单位好多了，前景广阔，学以致用。
不过以你的性格和优柔寡断的心态，还是去事业单位吧，灰暗一辈子(现在这种社会发展不太可能一辈子，呵呵)。
无论你选择哪一个，你都会后悔的。(大部分人选择疑难病。选的好就不会后悔，性格也不一定。)
问题三:进国企好还是进私企好？一般来说国企比较好，但是如果私企比较大，工资水平也很高，待遇也很好，也可以考虑。国企待遇比较稳定，但是他的工资不是很高。
问题4:私企私企福利更好，更有前景。谢谢你。所有的私企都是私企。关键是选择有前景行业的知名企业。
问题5:民企好还是外资好？外资企业管理规范、严谨、严肃。是初入职场的人学习锻炼的好地方。建议去外资企业。
民营企业管理灵活，选择行业多，发展空间和速度大，是实现梦想的好边界。等翅膀硬了再去也不迟。
问题6:在国企工作好还是私企好？我帮你分析一下国企和私企的优缺点。这取决于你。如果你看完还是拿不定主意，不知道哪个好，那我建议你去外企。呵呵，企业单位分国企和私企，企业制度都一样。区别在于企业产权所有者不同，国企是国企单位；私营企业是个人所有的企业单位。国企优缺点优点:国企福利好，上班制度更好，多是周末，法定节假日也不含糊；国有企业得到国家更多的直接支持，享有更多的优势。缺点:国企效率不算太高，但是长期做同一件事，被重用的机会很小。国企里的斗争相当激烈，关系在其中起着关键作用。一个人很难有光明的前途，一点机械化感，一点活力都没有。国企花的是国家的钱，也是我们老百姓的税。很多国有企业，在低效率低效益的前提下，不求上进，一味依靠国家扶持，以至于原本属于大家的转移支付都被这些企业占用了。私企的优缺点优点:那些通过自己的努力为国家创造税收的人，会为我们生活水平的提高做出贡献。体制和管理更灵活、更灵活、更易改革、更适应市场、效率更高。薪资相对比较灵活，发展前景不错。缺点:有一个最大的缺点，就是很大一部分人都是老板的亲戚朋友，基本都是管理人员。你必须坚强才能有一个光明的未来。
问题7:国企好还是私企好？专家建议选择企业的三个要素:
1最重要的是企业所处的行业是否有发展前景(如互联网行业前景好；纺织工业的前景暗淡。其次，个人成长有空间，个人发展讲究自己职位的发展阶梯。即公司是否为该岗位员工的职业发展安排了一系列培训。这一点非常重要。与其看工资，不如考虑与个人发展密切相关的职业培训。高薪可以随市场浮动，而培训是终身受益。
2.企业文化企业是否有基于人文关怀的“快乐、轻松”的企业文化氛围，是否有轻松的工作环境，员工是否得到充分尊重等。这些可以通过公司的网站和朋友了解到，也可以通过和面试官的交流，或者从公司前台人员的细微表现中了解到。
3.企业的薪酬福利要根据年龄来选择。比如刚毕业的大学生可以关注薪资水平，结婚时企业是否有住房补贴，35岁以上的人可以关注退休养老待遇(商业保险)。另外，面试的时候问一下企业在薪酬体系中是否有年度调薪计划等等。
问题8:在国企工作好还是私企工作好，取决于你的性格。如果你性格独特，想有所作为，想展示自己的才华，不如选择私企。发展平台比国企好。
问题9:很难说哪个更好，国企还是私企。相对来说，国企会更正规，私企更灵活；对于国家的贡献，目前来看，当然是国企在税收上贡献大，但是在就业领域，私企贡献大。。。
问题10:做私企员工真的不好吗？这种明显的就业误区，还是原来的铁饭碗思想。现在各行业都在搞合同制，用工制。目前，国有企业的数量只占企业的一小部分，大部分是由私营企业和合资企业组成的。因为民营企业面对市场需要自负盈亏，成本和利润压力比较大，更看重自己的能力和经验，有创新和追求利润的能力。国企有国家支持，压力不会那么大；
民营企业有很大的发展和提升空间。锻炼了自己的能力后，如果不满意可以换工作。国企给人的感觉是缺乏活力。年轻人最好不要待在国企，给人养老院的感觉，要求有开拓精神。是时候翻一翻旧历了，但是现在公务员还是很吃香的。